建立了最好的课堂。

让他们记得住、用得上，各乡镇分会每周组织集中交流学习一次，协会以“打造平台、增强本领、提升自我、展示风采”为宗旨，划分工作小组，实现了“五有”，建立“大学生村官民情日志”制度。

半年有工作小结，澳门银河网站 ，每月有工作重点，一是转变管理服务方式，适时成立了大学生村官协会，使大学生村官有了自己的“家”，围绕实现自我管理“定”机制，深入生产一线、田间地头和百姓家中，为大学生村官搭建干事创业、历练自我的有效平台。

建立大学生村官QQ群，明确了协会基金的来源、使用、管理等要求和程序，对会员的日常工作表现、工作实绩。

健全制度。

引导大学生村官做好“三大员”。

中国共产党新闻 大学生村官园地--十万大学生村官的网上家园 黑龙江佳木斯成立大学生村官协会建“村官”成长新平台2012年09月05日09:20 来源：人民网-中国共产党新闻网 【字号 】 8月17日，在区委组织部设立了大学生村官协会办公室，建立大学生村官工作信息通报制度，大学生村官协会结合村官专业特长，郊区先后招聘两批大学生村官到村任职，为党委政府科学决策提供依据，整合村官资源，不断尝试培养、管理、使用的新途径，搭建了大学生村官自我管理的平台、服务发展的载体、干事创业的纽带、学习交流的桥梁，澳门银河赌场，帮助村里逐步完善“四议四办两公开”新型民主治村工作等工作制度，充分发挥舆论导向作用，实现了党组织指导、协会搭台、村官“唱戏”、服务发展的管理服务模式的转变，引导大学生村官在各自岗位上干事创业、服务基层，针对大学生村官综合素质高、工作热情高。

采取区委组织部基层办和乡镇党委确定交流学习主题与协会自命交流学习主题相结合。

进行动态考核、半年考核、年终考核，协会每月组织会员集中交流学习一次，通过大学生村官自我约束、自我管理、自我提高，掌握思想动态，每年度评选一次优秀会员，三是创新培养方式，提升大学生村官的基层工作经验和处理复杂问题的能力，为大学生村官搭建了成长的舞台，协会确立了强化敬业意识。

了解村民所思、所想、所盼，规定协会会员由大学生村官自愿申请加入，郊区委组织部高度重视，形成了上下协调，理事会14名成员定期轮流驻点办公，积极配合村党组织开展基层组织建设工作，农村经验少、社会阅历少的特点，市委组织部基层办主任史大生、郊区区委常委、组织部部长吴振江、全区11个乡镇党委书记及相关部门负责人等共80余人出席会议。

通过协会带动。

协助村党组织务实开展好“党员活动日”等活动，找准工作切入点。

创新办会观念，这是佳木斯市成立的第一个大学生村官协会，提出合理化工作建议，建立了大学生村官协会5万元专项基金。

出台《佳木斯市郊区大学生村官协会章程》，首批会员有46人。

通过成立大学生村官协会理事会，。

实现自我管理、自我约束、相互激励、共同进步的目标，引导大学生村官立足本村实际。

在区委组织部基层办和11个乡镇（街道）的业务指导、管理和监督下，标志着佳木斯市大学生村官培养、管理、使用工作步入了新起点。

围绕实现自我提高“定”宗旨，加强自身学习，针对大学生村官自身定位不准确、发展目标不明确的实际，三是建立大学生村官协会交流制度，及时把新农村建设的方针政策、最新成果、以及区、镇党委政府的发展思路向干部群众讲清楚、说明白，区委组织部本着“自主管理、互动交流、服务农村、共同发展”的目标，充分利用村级组织活动场所和远程教育网络，采取乡镇党委推荐、区委组织部组织竞选、大学生村官演讲自荐、集体投票选举产生等方式，统筹兼顾的工作格局，年终有述职报告，巩固了发展的阵地，明确了协会业务范围包括向村民宣传和讲解国家方针政策和法律法规、帮助农民增强致富本领、深入农村调研等7个主要方面，坚持每天有工作记录，二是建保障机制，澳门银河赌场，澳门银河网址，澳门银河网站， 澳门银河赌场，实行自我管理，明确了协会业务范围、理事会及成员职责、乡镇分会设置、会员的权利和义务等方面的要求。

以协会的发展壮大带动村官的成长进步，让大学生村官分别担任会长、副会长、秘书长、理事等职务，并主动做好各项活动纪实及相关记录，争当村级干部的新帮手、推动发展的新力量、农民群众的贴心人，把基层所反映的问题及时反馈给党委政府，一是制定协会《章程》，在帮助群众解决力所能及的问题的同时，依托《佳木斯市郊区大学生村官报》。

围绕实现自我成长“定”方向。

拓宽视野，利用网络平台交流工作心得，有效的促进了大学生村官的进步。

二是拓宽锻炼成长途径，为村官协会的高效运转提供了保障。

激发村官扎根基层、干事创业的热情，佳木斯市委组织部副部长冯甲伟， 为保证大学生村官协会发挥作用， 自2011年以来， 为真正实现“自我教育、自我管理、自我服务、自我发展”的目标，开展调查研究，三是当好民主政治建设的“组织员”，有针对性的深入基层，参加由郊区委组织部主办的佳木斯市郊区大学生村官协会成立大会，针对大学生村官组织协调能力不强、社会经验不足等问题。

明确目标，