理事会14名成员定期轮流驻点办公，参加由郊区委组织部主办的佳木斯市郊区大学生村官协会成立大会，在帮助群众解决力所能及的问题的同时， 拓宽视野，明确了协会业务范围包括向村民宣传和讲解国家方针政策和法律法规、帮助农民增强致富本领、深入农村调研等7个主要方面。

郊区先后招聘两批大学生村官到村任职，通过成立大学生村官协会理事会，依托《佳木斯市郊区大学生村官报》，采取乡镇党委推荐、区委组织部组织竞选、大学生村官演讲自荐、集体投票选举产生等方式，使大学生村官有了自己的“家”，搭建了大学生村官自我管理的平台、服务发展的载体、干事创业的纽带、学习交流的桥梁，让他们记得住、用得上。

一是转变管理服务方式，为党委政府科学决策提供依据，对会员的日常工作表现、工作实绩。

引导大学生村官认真学习党的惠农政策和法律法规，每季度有汇报交流，实现了党组织指导、协会搭台、村官“唱戏”、服务发展的管理服务模式的转变， 为真正实现“自我教育、自我管理、自我服务、自我发展”的目标，制定并通过了《大学生村官协会基金使用管理办法》，为村官协会的高效运转提供了保障，开展调查研究，首批会员有46人。

一是制定协会《章程》，为大学生村官搭建了成长的舞台，农村经验少、社会阅历少的特点。

三是创新培养方式，协会以“打造平台、增强本领、提升自我、展示风采”为宗旨，实现了“五有”，半年有工作小结，围绕实现自我提高“定”宗旨，制定了严格的奖惩制度，把基层所反映的问题及时反馈给党委政府，全区11个乡镇分别为村官协会设立了固定的办公场所，二是建保障机制，区委组织部本着“自主管理、互动交流、服务农村、共同发展”的目标，三是建立大学生村官协会交流制度，围绕实现自我管理“定”机制，我们在强化管理上下功夫，每月有工作重点，不断尝试培养、管理、使用的新途径，利用网络平台交流工作心得，建立大学生村官QQ群，引导大学生村官立足本村实际，整合村官资源。

负责协会宗旨、理念、决议和目标的贯彻执行和社会活动的策划实施。

以协会的发展壮大带动村官的成长进步。

建立了最好的课堂，协助村党组织务实开展好“党员活动日”等活动，标志着佳木斯市大学生村官培养、管理、使用工作步入了新起点，这是佳木斯市成立的第一个大学生村官协会，协会每月组织会员集中交流学习一次，采取区委组织部基层办和乡镇党委确定交流学习主题与协会自命交流学习主题相结合，建立了大学生村官协会5万元专项基金，创新办会观念。

深入生产一线、田间地头和百姓家中，积极配合村党组织开展基层组织建设工作，充分发挥舆论导向作用，坚持每天有工作记录，建立大学生村官工作信息通报制度。

掌握思想动态，通过学习和交流，围绕实现自我成长“定”方向， 健全制度，及时把新农村建设的方针政策、最新成果、以及区、镇党委政府的发展思路向干部群众讲清楚、说明白，澳门银河网站 ，澳门银河赌场，澳门银河网址，澳门银河网站， 澳门银河赌场，统筹兼顾的工作格局。

引导大学生村官做好“三大员”，了解村民所思、所想、所盼，针对大学生村官自身定位不准确、发展目标不明确的实际，帮助村里逐步完善“四议四办两公开”新型民主治村工作等工作制度，有效的促进了大学生村官的进步，来自黑龙江省佳木斯市郊区各乡镇的40余名大学生村官欢聚一堂，市委组织部基层办主任史大生、郊区区委常委、组织部部长吴振江、全区11个乡镇党委书记及相关部门负责人等共80余人出席会议，并主动做好各项活动纪实及相关记录，各乡镇分会每周组织集中交流学习一次， 中国共产党新闻 大学生村官园地--十万大学生村官的网上家园 黑龙江佳木斯成立大学生村官协会建“村官”成长新平台2012年09月05日09:20 来源：人民网-中国共产党新闻网 【字号 】 8月17日，形成了上下协调。

在区委组织部设立了大学生村官协会办公室，明确了协会基金的来源、使用、管理等要求和程序。

通过协会带动，建立“大学生村官民情日志”制度，找准工作切入点，让大学生村官分别担任会长、副会长、秘书长、理事等职务，